Démocratie(s) en action. 50 approches renouvelées de l’entreprise et du travail
Cet article analyse les pratiques de désignation au sein de la coopérative Plateau Urbain, dédiée à l’occupation temporaire de bâtiments vacants pour des activités solidaires. Née en association puis structurée en Scic en 2017, elle vise une gouvernance partagée impliquant salarié·es, partenaires et...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2026
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Cet article analyse les pratiques de désignation au sein de la coopérative Plateau
Urbain, dédiée à l’occupation temporaire de bâtiments vacants pour des activités
solidaires. Née en association puis structurée en Scic en 2017, elle vise une
gouvernance partagée impliquant salarié·es, partenaires et occupant·es.
Focus sur une année de développement d’une gouvernance « démocratique »
et inclusive, et les quatre phases d’expérimentation de ce tirage au sort. |
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