L’évaluation et le mérite au travail : un puérilisme ?
Les thèses d’ Homo ludens sont ici reprises pour envisager les pratiques actuelles de l’évaluation au travail comme un jeu de culture, emblématique de ce que Huizinga pointe comme « puérilisme » : rapport dégradé de la culture au jeu qui la fonde. C’est un jeu paradoxal, qui prétend ne pas jouer, c’...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2015
|
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Samankaltaisia teoksia
L'évaluation économique du stress au travail
Tekijä: Lassagne, Marc, 1973-, et al.
Julkaistu: (2012)
Tekijä: Lassagne, Marc, 1973-, et al.
Julkaistu: (2012)
L'évaluation économique du stress au travail
Tekijä: Lassagne, Marc, 1973-, et al.
Julkaistu: (2014)
Tekijä: Lassagne, Marc, 1973-, et al.
Julkaistu: (2014)