L’évaluation et le mérite au travail : un puérilisme ?

L’évaluation et le mérite au travail : un puérilisme ?

Les thèses d’ Homo ludens sont ici reprises pour envisager les pratiques actuelles de l’évaluation au travail comme un jeu de culture, emblématique de ce que Huizinga pointe comme « puérilisme » : rapport dégradé de la culture au jeu qui la fonde. C’est un jeu paradoxal, qui prétend ne pas jouer, c’...

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Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Girardot, Dominique
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado: 2015
Acceso en liña:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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