Introduction
Cet article traite de la question du logement des salariés. Celle-ci est abordée sous deux angles distincts : la manière dont elle est prise en charge aux différents échelons de la CFDT et les nouvelles formes d’intervention sur le logement qui se développent en France depuis deux décennies en répon...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2019
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Cet article traite de la question du logement des salariés. Celle-ci est abordée sous deux angles distincts : la manière dont elle est prise en charge aux différents échelons de la CFDT et les nouvelles formes d’intervention sur le logement qui se développent en France depuis deux décennies en réponse à l’émergence de besoins sociaux inédits au croisement de l’emploi et du logement. Le propos montre en quoi ces interventions sont porteuses d’une logique de réactualisation des finalités et des modalités de l’action publique en matière de logement. Il s’attache aussi à saisir le « lien emploi-logement » en tant qu’il met l’action des organisations syndicales à l’épreuve des nouveaux risques liés aux transformations du travail – précarisation de l’emploi salarié, injonction à la mobilité géographique – et de la nécessité par suite d’instaurer de nouvelles formes de sécurisation des parcours résidentiels et professionnels. |
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