Les salariés précaires et la codétermination en Allemagne – la représentation collective au-delà des normes
Le célèbre système dual allemand de relations professionnelles (négociation collective/ Tarifautonomie et représentation dans l’établissement/co-détermination) ne fonctionne que dans certaines branches de l’industrie. Cet article examine sa véritable couverture institutionnelle, et se concentre sur...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2011
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |