Développement durable et management : Quel lien ? Pour quelle performance ? Cas de six entreprises industrielles marocaines
L’histoire dévoile que le management est lié à la société et à son évolution (Robbins et al., 2011), il devient logique qu’avec l’institutionnalisation du développement durable, l’entreprise socialement responsable ne peut plus limiter ses actions aux seules finalités de satisfaction des clients et...
Shranjeno v:
| Auteurs principaux: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2017
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| Teme: | |
| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Izvleček: | L’histoire dévoile que le management est lié à la société et à son évolution (Robbins et al., 2011), il devient logique qu’avec l’institutionnalisation du développement durable, l’entreprise socialement responsable ne peut plus limiter ses actions aux seules finalités de satisfaction des clients et de maximisation du profit mais doit les inscrire aussi dans la durabilité en préservant son environnement et en répondant aux attentes de ses parties prenantes (steackholders) internes et externes. L’intérêt de cet article est d’essayer d’apporter des éléments de réponse aux deux questions suivantes : quel lien peut-on établir entre le développement durable et le management ? Pour quelle performance ? Puis, d’analyser si six (6) grandes entreprises industrielles marocaines, intègrent le développement durable au niveau de leur management et si elles sont à la recherche d’une performance globale. |
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