L'impact du micro-credit sur la croissance organique des tres petites entreprises camerounaises

Le présent travail est une contribution à la mesure de l’impact des micro-financements sur la croissance organique des TPE camerounaises. Dans ce cadre, il a été question non seulement de mobiliser un corpus théorique sur les facteurs explicatifs de la croissance des entreprises ; mais aussi d’iden...

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Những tác giả chính: Takoudjou Nimpa, Alain, Djoutsa Wamba, Léopold
Định dạng: Article ou chapitre numérique
Ngôn ngữ:Français
Được phát hành: 2011
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Truy cập trực tuyến:Accès Université d'Orléans et IFPM
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Tóm tắt:Le présent travail est une contribution à la mesure de l’impact des micro-financements sur la croissance organique des TPE camerounaises. Dans ce cadre, il a été question non seulement de mobiliser un corpus théorique sur les facteurs explicatifs de la croissance des entreprises ; mais aussi d’identifier à travers une étude statistique, les facteurs qui s’apparentent à la réalité des TPE camerounaises.Sur le plan empirique, en mobilisant la méthode des groupes appariés, les tests d’association et de comparaison, sur un échantillon de 258 TPE camerounaises ; nous avons obtenus les résultats suivants : dans un premier temps on a pu établir, sur une période de douze mois, que l’impact du micro-crédit sur la croissance des TPE bénéficiaires est non significatif. Dans un second temps l’étude comparative montre qu’il existe une différence de niveau de croissance (chiffre d’affaires, marge bénéficiaire, niveau de production ou des achats, nombre d’actifs, nombre d’employés) entre les micro-entreprises bénéficiaires de crédit et les non bénéficiaires ; les bénéficiaires de crédit ayant une propension plus forte à la croissance que les non bénéficiaires. Toutefois, cette différence est non significative ; et par conséquent, ne pourrait s’expliquer par l’accès au crédit.Ces résultats nous permettent de constater que ce n’est pas nécessairement l’accès au crédit qui impulse la croissance de la TPE camerounaises. Ces résultats nous mettent également sur la piste des variables réelles (aptitudes managériales et entrepreneuriales du dirigeant, etc.) qui seraient des facteurs explicatifs de la croissance de cette catégorie d’entreprise.