Le startuppeur démystifié. Les conditions sociales et institutionnelles de la réussite entrepreneuriale
Based on a qualitative and quantitative survey conducted among start-up founders, this article aims to demystify the figure of the innovative entrepreneur 2.0, often portrayed as a visionary hero capable of changing the world. First, fieldwork highlights the extremely high level of institutional sup...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
2024
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| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RCE_034_0120RCERegards croisés sur l'économie https://shs.cairn.info/revue-regards-croises-sur-l-economie-2024-1-page-120?lang=fr https://doi.org/10.3917/rce.034.0120 Le startuppeur démystifié. Les conditions sociales et institutionnelles de la réussite entrepreneuriale Flécher, Marion2024 entrepreneur-innovateurhéroïsationinégalitésressourcestrajectoiresentrepreneur-innovatorheroisationinequalitiesresourcestrajectoriesfre Regards croisés sur l'économie | 34 | 1 | 2024-10-07 | p. 120-129 | 1956-7413 RCE_03415 Based on a qualitative and quantitative survey conducted among start-up founders, this article aims to demystify the figure of the innovative entrepreneur 2.0, often portrayed as a visionary hero capable of changing the world. First, fieldwork highlights the extremely high level of institutional support provided to innovative companies and their founders, who benefit from economic, institutional, and legal support from State and public authorities to help them set up their businesses. The analysis of their socio-economic characteristics and trajectories also reveals that creating a start-up and achieving success requires a high level of economic, cultural, and social capital. Therefore, access to this entrepreneurial world remains the prerogative of young, well-educated, and well-employed men, who rely on salaried employment to secure their professional transition.À partir d’une enquête menée par entretiens et questionnaire auprès de fondateurs et fondatrices d’entreprises innovantes dites « start-up », cet article s’attache à déconstruire le mythe qui entoure la figure du « startuppeur », cet entrepreneur-innovateur 2.0 souvent dépeint comme un héros visionnaire capable de changer le monde. L’enquête souligne tout d’abord l’accompagnement institutionnel déterminant des créateurs et créatrices d’entreprises reconnues comme « innovantes », qui tirent parti du soutien économique, institutionnel et juridique de l’État et des pouvoirs publics pour les appuyer dans la création de leur entreprise. L’étude des trajectoires et des caractéristiques socio-économiques de ces entrepreneur·ses-innovateur·ices fait également apparaître que créer une start-up et connaître le succès nécessite un important niveau de capital économique, culturel et social. Ainsi, l’accès à ce monde entrepreneurial demeure l’apanage de jeunes hommes très diplômés et bien insérés dans l’emploi, qui s’appuient sur le salariat pour sécuriser leur transition professionnelle.Cairn restricted access |
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Based on a qualitative and quantitative survey conducted among start-up founders, this article aims to demystify the figure of the innovative entrepreneur 2.0, often portrayed as a visionary hero capable of changing the world. First, fieldwork highlights the extremely high level of institutional support provided to innovative companies and their founders, who benefit from economic, institutional, and legal support from State and public authorities to help them set up their businesses. The analysis of their socio-economic characteristics and trajectories also reveals that creating a start-up and achieving success requires a high level of economic, cultural, and social capital. Therefore, access to this entrepreneurial world remains the prerogative of young, well-educated, and well-employed men, who rely on salaried employment to secure their professional transition. |
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