« Bien payé à ne rien faire » ? Les rémunérations dans Bullshit Jobs de David Graeber

Les rémunérations occupent une place ambiguë dans l’ouvrage de Graeber. Elles sont pourtant essentielles pour comprendre son analyse de la hiérarchie de valeur des emplois, ainsi que la centralité du travail dans les sociétés occidentales. En ne valorisant que le travail productif, le système de rém...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile Nagusiak: de l’Estoile, Étienne, Oudot, Julie
Formatua: Article ou chapitre numérique
Hizkuntza:Français
Argitaratua: 2021
Sarrera elektronikoa:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

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