« Bien payé à ne rien faire » ? Les rémunérations dans Bullshit Jobs de David Graeber

Les rémunérations occupent une place ambiguë dans l’ouvrage de Graeber. Elles sont pourtant essentielles pour comprendre son analyse de la hiérarchie de valeur des emplois, ainsi que la centralité du travail dans les sociétés occidentales. En ne valorisant que le travail productif, le système de rém...

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Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: de l’Estoile, Étienne, Oudot, Julie
Médium: Article ou chapitre numérique
Jazyk:Français
Vydáno: 2021
On-line přístup:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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