« Bien payé à ne rien faire » ? Les rémunérations dans Bullshit Jobs de David Graeber
Les rémunérations occupent une place ambiguë dans l’ouvrage de Graeber. Elles sont pourtant essentielles pour comprendre son analyse de la hiérarchie de valeur des emplois, ainsi que la centralité du travail dans les sociétés occidentales. En ne valorisant que le travail productif, le système de rém...
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| Autors principals: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2021
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |