Les rémunérations du travail : une affaire d’incitations ?
Cet encadré discute les justifications économiques des incitations monétaires proposées par la théorie de l’agence. Si elles apparaissent, en théorie, comme des solutions optimales pour lutter contre l’aléa moral et l’antisélection, leur pertinence empirique reste discutée.
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2021
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cairn-RCE_027_0077RCERegards croisés sur l'économie https://shs.cairn.info/revue-regards-croises-sur-l-economie-2020-2-page-77?lang=fr https://doi.org/10.3917/rce.027.0077 Les rémunérations du travail : une affaire d’incitations ? Federspiel, ClaireSadourny, Mathieu2021 fre Regards croisés sur l'économie | 27 | 2 | 2021-07-01 | p. 77-83 | 1956-7413 RCE_02740 Cet encadré discute les justifications économiques des incitations monétaires proposées par la théorie de l’agence. Si elles apparaissent, en théorie, comme des solutions optimales pour lutter contre l’aléa moral et l’antisélection, leur pertinence empirique reste discutée.According to agency theory, monetary incentives contribute to reducing moral hazard and anti-selection at work. We discuss their relevance at both the theoretical and empirical levels. Cairn free access |
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Cet encadré discute les justifications économiques des incitations monétaires proposées par la théorie de l’agence. Si elles apparaissent, en théorie, comme des solutions optimales pour lutter contre l’aléa moral et l’antisélection, leur pertinence empirique reste discutée. |
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