La conciliation vie professionnelle / vie privée : quels outils pour les politiques publiques ?
Plus d’une mère sur deux réduit ou cesse son activité professionnelle pour s’occuper de son enfant. Sans détailler les nombreux facteurs intervenant dans le partage inégal entre emploi et famille entre femmes et hommes (conjoncture du marché du travail, modes de garde, « choix » personnels, normes i...
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| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2014
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | Plus d’une mère sur deux réduit ou cesse son activité professionnelle pour s’occuper de son enfant. Sans détailler les nombreux facteurs intervenant dans le partage inégal entre emploi et famille entre femmes et hommes (conjoncture du marché du travail, modes de garde, « choix » personnels, normes intériorisées,...), cet article se focalise sur l’impact de certaines politiques publiques. Car si les politiques sociale, fiscale, de l’emploi ou familiale semblent neutres en apparence, elles affectent pourtant, de manière indirecte, l’emploi des femmes. |
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