12. Genre et marché du travail : les apports de l'approche expérimentale
Les économistes expliquent généralement les différences de position sur le marché du travail entre hommes et femmes à l’aide de trois facteurs : la discrimination, des préférences différentes ou un écart de productivité. Ces facteurs sont cependant difficiles à démêler les uns des autres. L’approche...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | , , |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2014
|
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |