Comment expliquer la persistance du chômage en période de relance ?
La recherche comparative a beaucoup abordé le thème des réactions des marchés du travail au cours de la crise actuelle. Le « miracle allemand » (faible ajustement de l’emploi) et, plus généralement, les stratégies de flexibilité interne visant à contenir les pertes d’emplois (rétention de la main-d’...
Salvato in:
| Autore principale: | |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2013
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | La recherche comparative a beaucoup abordé le thème des réactions des marchés du travail au cours de la crise actuelle. Le « miracle allemand » (faible ajustement de l’emploi) et, plus généralement, les stratégies de flexibilité interne visant à contenir les pertes d’emplois (rétention de la main-d’œuvre) ont été analysées à la lumière à la fois des caractéristiques des marchés du travail nationaux (en utilisant les spécifications économétriques) et des politiques publiques mises en place pendant la crise. Une grande partie de ces recherches conclut à un large éventail de mécanismes d’ajustement de l’emploi. Dans cet article, nous utilisons des spécifications économétriques classiques d’analyse de l’emploi et présentons une lecture globale et comparée des évolutions macrosectorielles et de l’ajustement de l’emploi dans huit pays industrialisés au cours d’une période s’achevant en 2011. Nous comparons les performances des marchés du travail pendant la crise entre pays mais aussi entre secteurs d’activité. Cette approche permet de mieux cerner les dynamiques d’emploi qui s’écartent de leurs tendances structurelles ainsi que leurs principaux déterminants. Elle donne également une vision plus globale des défis actuels auxquels font face la plupart des pays industrialisés sur le front de l’emploi. L’article conclut sur la réponse en termes de politique publique et les compromis à arrêter dans un tel contexte de crise. |
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