Age, qualité de vie perçue et stratégies d’adaptation des employés de l’entreprise hôtelière GAH à Abidjan

Les employés de l’entreprise hôtelière GAH d’Abidjan utilisent la stratégie d’évitement à travers l’absentéisme et les arrêts de travail pour faire face aux problèmes au travail. Cette stratégie a des conséquences négatives pour cette organisation et pour ses employés. L’objectif de la présente é...

Szczegółowa specyfikacja

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Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Bony, Koffi Nestor, Tieffi, Guy Roger Hassan
Format: Article ou chapitre numérique
Język:Français
Wydane: 2021
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:Accès Université d'Orléans et IFPM

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