De l’expérimentation à la généralisation de l’IA dans l’entreprise
Le déploiement de l’intelligence artificielle générative (IAG) dans la fonction Ressources Humaines (RH) est fréquemment présenté comme un levier de performance. La littérature récente documente des gains réels — automatisation administrative, personnalisation de la formation, appui à la décision...
Salvato in:
| Autori principali: | , |
|---|---|
| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2026
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |