FabLab : culture de l’apprentissage, compétences entrepreneuriales et employabilité
Cette recherche exploratoire se positionne sous l’angle de la culture de communauté et d’apprentissage inhérente aux FabLabs, considérés ici comme des espaces de création. Dans cette perspective, l’employabilité est importante non seulement pour les individus qui souhaitent se lancer dans un voyage...
שמור ב:
| Auteurs principaux: | , , |
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| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2021
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| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| סיכום: | Cette recherche exploratoire se positionne sous l’angle de la culture de communauté et d’apprentissage inhérente aux FabLabs, considérés ici comme des espaces de création. Dans cette perspective, l’employabilité est importante non seulement pour les individus qui souhaitent se lancer dans un voyage entrepreneurial, mais aussi pour les entreprises qui ont besoin de travailleurs qualifiés, en particulier dans l’industrie 4.0. Nos entretiens permettent de mieux caractériser une culture de l’apprentissage spécifique aux FabLabs – le « Do it yourself », le « Do it with others », l’apprentissage par erreur, le partage des connaissances au sein d’une même communauté de travail, etc. – qui sont aujourd’hui des qualités dont les entreprises et au-delà toutes les organisations ont besoin pour affronter un monde de plus en plus changeant et incertain. |
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