L’influence des variables incitatives sur la satisfaction des actionnaires salariés : une modélisation par équations structurelles
Notre travail considère l’actionnariat salarié (AS) comme un dispositif qui conduit à stimuler les efforts des actionnaires salariés et les incite à adopter des comportements positifs au travail. Néanmoins, les effets escomptés de l’AS ne sont pas directs et nécessitent la présence de variables médi...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2020
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |