La rémunération variable au service de la responsabilité sociale : enquête auprès de grandes entreprises situées en Belgique
Cette recherche porte sur l’inclusion dans la rémunération variable de critères extra financiers permettant d’adopter des comportements plus responsables. Ce sont principalement des critères environnementaux et sociaux qui y sont intégrés. La dimension environnementale est celle qui génère le plus d...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριοι συγγραφείς: | , , |
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| Μορφή: | Article ou chapitre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
2019
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Περίληψη: | Cette recherche porte sur l’inclusion dans la rémunération variable de critères extra financiers permettant d’adopter des comportements plus responsables. Ce sont principalement des critères environnementaux et sociaux qui y sont intégrés. La dimension environnementale est celle qui génère le plus d’activités. Toutefois, les répondants sont plus nombreux à baser leur rémunération variable sur des critères économiques et financiers plutôt que non financiers. |
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