Du Changement à la Transformation
En 60 ans, la conduite du changement est devenue un objet gestionnaire avec ses théories, ses modèles, ses processus, ses outils et ses compétences. L’émergence d’un changement exponentiel oblige les entreprises à penser en termes de transformation pour piloter tous les projets de changement avec un...
שמור ב:
| Auteurs principaux: | , , |
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| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2018
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| סיכום: | En 60 ans, la conduite du changement est devenue un objet gestionnaire avec ses théories, ses modèles, ses processus, ses outils et ses compétences. L’émergence d’un changement exponentiel oblige les entreprises à penser en termes de transformation pour piloter tous les projets de changement avec un objectif d’ancrage et de développement de la capacité à changer. De nombreuses entreprises créent des directions de la transformation pour cela. |
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