Perception de la performance par leurs dirigeants : le cas des PME camerounaises
S’il est vrai que la performance fait partie intégrante des objectifs à court et long termes des dirigeants de PME, sa perception ne fait pas l’unanimité dans le monde professionnel et académique. C’est dans cette optique que le présent article vise à apporter, au-delà des critères déjà présents dan...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |