Un regard sur l’innovation managériale
Dans un contexte de carrière changeante, il apparait important pour les salariés de développer une identité de carrière pour mieux guider leur trajectoire professionnelle. Ce papier propose l’employabilité par les compétences comme un facteur qui pourrait influer favorablement sur l’identité de carr...
Guardat en:
| Autors principals: | , , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2016
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |