Changement stratégique, cognition managériale et diversité des membres de l’équipe dirigeante :: SCD d'Orléans

Changement stratégique, cognition managériale et diversité des membres de l’équipe dirigeante

Changement stratégique, cognition managériale et diversité des membres de l’équipe dirigeante

La théorie des échelons supérieurs éclaire d’un jour nouveau le lien possible entre les caractéristiques démographiques des membres de l’équipe dirigeante et le changement stratégique matérialisé par une rupture avec l’inertie organisationnelle. En vertu du principe que les orientations stratégiques...

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Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awduron:	Ben Lahouel, Béchir, Autissier, David, Montargot, Nathalie
Fformat:	Article ou chapitre numérique
Iaith:	Français
Cyhoeddwyd:	2015
Pynciau:	caractéristiques démographiques cognition managériale diversité équipe dirigeante théorie des échelons supérieurs demographic characteristics diversity executive team managerial cognition upper echelon theory
Mynediad Ar-lein:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

Eitemau Tebyg

Le télétravail vu par les dirigeants : un pas en avant, deux pas en arrière ?
gan: Desmarais, Céline, et al.
Cyhoeddwyd: (2022)

Démarche de mise en place d’un dispositif de veille pour la planification stratégique : apports de la théorie des échelons supérieurs
gan: Ben Zammel, Ibticem, et al.
Cyhoeddwyd: (2021)

Three decades of research on overconfidence among executives: Systematic review and bibliometric mapping (1993-2024)
gan: Cherkaoui, Adil, et al.
Cyhoeddwyd: (2026)

Manager Characteristics and SMEs’ Restructuring Decisions: In-Court vs. Out-of-Court Restructuring
gan: Achbah, Rachid
Cyhoeddwyd: (2023)

Quatre profils de DRH engagés dans le bien-être au travail : une analyse par la méthode QCA
gan: Bernard, Nathalie, et al.
Cyhoeddwyd: (2026)

Trois décennies de recherche sur l’excès de confiance des dirigeants : Revue systématique et cartographie bibliométrique (1993–2024)
gan: Cherkaoui, Adil, et al.
Cyhoeddwyd: (2026)

Caractéristiques et typologies des cadres dirigeants
gan: Gassemi, Karim, et al.
Cyhoeddwyd: (2010)

Stock Markets Reactions to Women Appointments and National Culture as a Moderator
gan: Dubois, Loïc, et al.
Cyhoeddwyd: (2025)

Do external successors influence the entrepreneurial orientation of small businesses? The roles of self-efficacy, creativity, and entrepreneurial alertness
gan: Boumedjaoud, Dorian, et al.
Cyhoeddwyd: (2022)

Facteurs prédictifs de la performance des équipes dirigeantes des sociétés industrielles camerounaises
gan: Mfouapon, Georges Kriyoss
Cyhoeddwyd: (2019)

L’innovation managériale à l’épreuve du management algorithmique : une analyse sous le prisme cognitif
gan: Peng, Hongxia
Cyhoeddwyd: (2024)

Les femmes et le top management Résultats d'une étude sur la mixité dans les postes de décision
gan: Reille, Clarisse
Cyhoeddwyd: (2009)

Big Brother, le retour
gan: Vétois, Jacques
Cyhoeddwyd: (2014)

Influence de la structure de propriété sur les caractéristiques des dirigeants : le cas des sociétés cotées françaises
gan: Allemand, Isabelle
Cyhoeddwyd: (2012)

Existe-t-il un modèle feminin de management ? Analyse exploratoire des discours et vécus des femmes chefs d’entreprise au Sénégal.
gan: Mendy, Melyan
Cyhoeddwyd: (2017)

Analyse de la relation et des effets croisés entre l’innovation, l’innovativité et l’efficacité managériale
gan: Abdellatif, Tarek, et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Perception de la performance par leurs dirigeants : le cas des PME camerounaises
gan: Sangué-Fotso, Robert, et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Bizprojet : exemple de TIC au service de l’innovation managériale
gan: Lombardo, Évelyne, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

Microfoundations of Knowledge-Based Dynamic Capabilities
gan: Altintas, Gulsun
Cyhoeddwyd: (2024)

Homogénéité, hétérogénéité de l'équipe dirigeante
gan: Feudjo, Jules Roger
Cyhoeddwyd: (2006)

Facteurs stratégiques de gouvernance d’entreprise pour les entreprises détenues par les municipalités : une analyse empirique du point de vue municipal
gan: Daiser, Peter, et al.
Cyhoeddwyd: (2021)

Leadership stratégique pour la durabilité : comment les compétences du PDG influencent-elles la performance ESG ?
gan: Mrad, Senda, et al.
Cyhoeddwyd: (2026)

Le manager-coach au service de la coopération des équipes en EHPAD
gan: Parmantier, Ambre
Cyhoeddwyd: (2022)

L’université d’entreprise au carrefour de la pensée managériale dans les organisations
gan: Philippe, Xavier, et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

L’innovation managériale : rupture ou évolution du management
gan: Autissier, David, et al.
Cyhoeddwyd: (2016)

Quelle caractérisation du savoir-être ? Une revue de la littérature en deux temps
gan: Faure, Frédéric, et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Superior value creation in sports teams: Resources and managerial experience
gan: Lechner, Christian, et al.
Cyhoeddwyd: (2012)

Harcèlement managérial : rencontre d’un troisième type ?
gan: Deharo, Gaëlle, et al.
Cyhoeddwyd: (2023)

Rémunération optimale des dirigeants : faut-il interdire les bénéfices privés ?
gan: At, Christian, et al.
Cyhoeddwyd: (2006)

Facteurs influençant l’autonomie managériale des présidents-directeurs généraux dans les sociétés municipales : une étude qualitative
gan: Uster, Anna, et al.
Cyhoeddwyd: (2026)

« J’avais juste envie de baffer le client, mais bon »
gan: Bazdah, Myriam, et al.
Cyhoeddwyd: (2023)

Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin : pour une approche partenariale des capacités dynamiques managériales des directeurs d’incubateur
gan: Maus, Amandine, et al.
Cyhoeddwyd: (2024)

Article introductif - L’histoire de la pensée managériale : retour et précisions sur un parcours, des termes et… enfin, une visibilité ?
gan: Poivret, Cédric, et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Le phénomène d’adoption d’une innovation managériale au prisme de la représentation sociale des dirigeants
gan: Mattelin Pierrard, Caroline, et al.
Cyhoeddwyd: (2019)

La transformation des organisations : des innovations managériales multiples, la GRH au rendez-vous ?
gan: Bastien, Anne, et al.
Cyhoeddwyd: (2019)

Le management à distance : le rôle des rituels managériaux dans la cohésion des équipes déspatialisées
gan: Noguera, Florence, et al.
Cyhoeddwyd: (2026)

Un inventaire des contributions des ingénieurs aux pratiques managériales
gan: Mandard, Matthieu
Cyhoeddwyd: (2024)

Crowdsourcing & gamification : contours d’une innovation managériale
gan: Renault, Sophie
Cyhoeddwyd: (2015)

Faire charnière entre l’État et les professions. Fabrique des réformes managériales et mobilisations professionnelles
gan: Aust, Jérôme, et al.
Cyhoeddwyd: (2022)

Un modèle différentiel des préférences vis-à-vis de la relation d’aide en orientation professionnelle
gan: Bernaud, Jean-Luc, et al.
Cyhoeddwyd: (2009)

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