Contribution à la connaissance de la formation de la stratégie au sein des organisations à l'aune de l'activité des processus inconscients de la psyché : explicitation de la genèse d'une conjoncture de risques stratégiques au sein d'un consortium
L’activité des processus inconscients de la psyché affecte la formation de la stratégie au sein des organisations. Ce papier rend compte d’une investigation dans le registre des processus intrapsychiques qui organisent le refus de certains contenus de la pensée. Freud (1925) a montré en effet que le...
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| Autor principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2014
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | L’activité des processus inconscients de la psyché affecte la formation de la stratégie au sein des organisations. Ce papier rend compte d’une investigation dans le registre des processus intrapsychiques qui organisent le refus de certains contenus de la pensée. Freud (1925) a montré en effet que le processus de la négation dissimule certains contenus que les acteurs ne veulent pas reconnaître, ni accepter, évitent et contournent.Le terrain de recherche est un consortium de onze coopératives dans le secteur des fruits et des légumes, dont la stratégie s’est enlisée en impasse concurrentielle. Les acteurs n’arrivent pas à en sortir par eux-mêmes. Ils affirment rechercher et mettre en œuvre les solutions pour s’adapter en fonction de l’évolution du marché, mais se maintiennent en suspension des choix stratégiques qui seraient les bons. Leurs conduites et leurs investissements se limitent au développement de perfectionnements de la stratégie historique, qui évite la mise en œuvre des contenus de la stratégie qui serait la bonne. Les acteurs ne réfutent pas que la mise en œuvre de la bonne stratégie permettra de restaurer la compétitivité et les profits, mais se maintiennent en suspension sur l’idée que cette bonne stratégie ne pourra jamais fonctionner pour des raisons humaines.Pour réaliser l’investigation, le cadre théorique de la recherche mobilise une grille de lecture et d’interprétation, le pacte dénégatif (Kaës, 1989) qui permet d’analyser le fonctionnement des relations psychiques négatives entre les acteurs au sein d’une organisation. Le choix d’une conceptualisation de ce type se justifie aussi par le fait que les travaux de Green (1993) ont montré que les mécanismes de défense (refoulement, déni, dénégation, désavœu...) devaient être considérés dans leur unité.La recherche montre comment sous cette emprise du négatif des relations, et de leur ambivalence, l’élaboration de la stratégie exclut la prise en compte de certaines catégories de risques stratégiques. Elle établit qu’il n’est pas nécessaire de connaître les occurrences de risques pour gérer le risque intégral. Il suffit de connaître les conditions auxquelles les types de risques sont subordonnés pour prendre les bonnes décisions.Soulignons dès à présent, que cette recherche témoigne d’une modalité du fonctionnement des organisations qui concerne toutes les organisations dans le périmètre de ce qui signifie leur différenciation et les termes de la concurrence, la peur de la dissolution des différences dans le cadre de stratégies de coopération, qui conduit par conséquent de ne s’adapter que marginalement. |
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