Regards croisés sur les « Business models »
Cet article analyse le lien entre les stratégies de gestion de la diversité sociale et la performance de la structure des organisations. Il montre que le leadership et la structure du gouvernement de la Cité sont souverains lorsqu’ils sont adaptés aux spécificités structurelles et culturelles de la...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2013
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |