Recrutement et discriminations dans les entreprises sénégalaises
Le recrutement est une activité stratégique permettant d’assurer la pérennité de la firme. Cette recherche résulte d’une douzaine d’entretiens auprès de cabinets de recrutement, d’entreprises et de structures de formation et d’une participation à une mission de recrutement.La plupart des outils évoq...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2013
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |