Engagement organisationnel et contrat psychologique : une relation en mutation chez les apprentis de l'enseignement supérieur dans le monde des services
Les formations en alternance – contrat d’apprentissage et de professionnalisation – connaissent ces dernières années un essor remarquable, porté par les pouvoirs publics qui voient dans ce dispositif de formation-emploi un remède à l’insertion des jeunes. Au-delà de cet objectif social, de récents t...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2012
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |