Évaluation des pratiques d’emploi accompagné : méthodologie et premières données concernant 3 dispositifs d’emploi accompagné de MESSIDOR en 2016
La notoriété de l’emploi accompagné et son développement dans de nombreux pays et maintenant en France sont liés à sa réputation d’efficacité, établie par toutes les études comparant les résultats de cette pratique à ceux des pratiques traditionnelles. Si la pertinence de cette approche n’est donc p...
Bewaard in:
| Hoofdauteurs: | , |
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| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
2018
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Samenvatting: | La notoriété de l’emploi accompagné et son développement dans de nombreux pays et maintenant en France sont liés à sa réputation d’efficacité, établie par toutes les études comparant les résultats de cette pratique à ceux des pratiques traditionnelles. Si la pertinence de cette approche n’est donc plus à démontrer, il reste important d’évaluer les résultats des dispositifs mis en place, notamment en termes d’accès et de maintien en emploi. A titre d’illustration de cette recherche évaluative, nous présentons les premières données concernant l’activité en 2016 de 3 dispositifs d’emploi accompagné de Messidor. Ces premières données confirment l’intérêt de cette pratique, et soulèvent des questions pour mieux rendre compte des résultats et compléter les indicateurs de performance, notamment concernant le maintien en emploi et pour une appréciation plus globale du devenir des personnes accompagnées. |
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