« La participation des usagers, qu’est-ce que ça change ? »
La bonne volonté des institutions comme des représentants du personnel est à l’évidence la condition essentielle de la mise en place d’instances représentatives au sein des établissements hospitaliers. Elle est cependant loin d’être suffisante pour permettre un réel partenariat constructif. Du côté...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2016
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| Teme: | |
| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sažetak: | La bonne volonté des institutions comme des représentants du personnel est à l’évidence la condition essentielle de la mise en place d’instances représentatives au sein des établissements hospitaliers. Elle est cependant loin d’être suffisante pour permettre un réel partenariat constructif. Du côté des représentants des usagers l’investissement militant, la formation, la compétence acquise par l’expérience constituent autant d’autres conditions de faisabilité. Les avatars de la construction d’une telle coordination gagnant/gagnant au sein d’un établissement de la région parisienne sont relatés ici. |
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