Un Nobel qui révolutionne l’entreprise
Sans démocratie, un collectif n’est pas viable à long terme. Voilà, en substance, la thèse de la prix Nobel d’économie Elinor Ostrom. Appliqués à l’entreprise, les huit principes de l’économiste américaine offrent un cap pour garantir la prospérité autour d’un projet commun.
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2024
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