La dimensión innovadora de la empresa
RésuméLes environnements interne et externe des entreprises sont en mutation : les préférences des clients évoluent, les technologies et les connaissances progressent, les structures des marchés se transforment, les politiques gouvernementales s’ajustent, etc. Il s’ensuit que les entreprises, quels...
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| Auteurs principaux: | , , |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2012
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| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | RésuméLes environnements interne et externe des entreprises sont en mutation : les préférences des clients évoluent, les technologies et les connaissances progressent, les structures des marchés se transforment, les politiques gouvernementales s’ajustent, etc. Il s’ensuit que les entreprises, quels que soient leur taille ou leur positionnement, doivent repenser, réinventer et s’adapter constamment et de manière intelligente, en s’appuyant sur l’innovation continue comme levier stratégique pour améliorer leur productivité, leur compétitivité et, par conséquent, leur rentabilité. L’innovation se niche potentiellement partout dans l’entreprise, et pas seulement dans les machines ou dans la conception des produits ; il ne s’agit pas d’un phénomène spontané (« syndrome de l’étincelle ») ni de chance ni de magie. L’innovation continue se cultive ; c’est-à-dire que des conditions entrepreneuriales adéquates doivent être créées pour la générer de manière continue. L’objectif central de ce travail est de définir la dimension innovatrice des entreprises à partir de la caractérisation de la dynamique et de la nature de l’entreprise, en mettant en place les conditions nécessaires pour produire des projets innovateurs de manière continue. |
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