Satisfacción laboral vs. rotación, ausentismo y productividad. Un estudio de cuatro casos
Résumé D’après divers auteurs, la satisfaction du personnel influence sa productivité dans les organisations. Toutefois, les modalités d’évaluation du taux de productivité ne reflètent pas toujours de façon adéquate son lien avec les taux de rotation ou d’absentéisme. Le manque de procédures d’év...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awduron: | , |
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| Fformat: | Article ou chapitre numérique |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
2010
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |