Quand et comment choisir son leader : l’exemple britannique
Au Royaume-Uni, le choix du leader est maîtrisé par les partis. Cette désignation a le plus souvent lieu après une défaite aux élections législatives, le parti décidant alors de choisir un leader chargé de garantir l’unité du parti, de devenir chef du cabinet fantôme et de remporter les prochaines é...
保存先:
| 第一著者: | |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2015
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | Au Royaume-Uni, le choix du leader est maîtrisé par les partis. Cette désignation a le plus souvent lieu après une défaite aux élections législatives, le parti décidant alors de choisir un leader chargé de garantir l’unité du parti, de devenir chef du cabinet fantôme et de remporter les prochaines élections en vue d’être chef du gouvernement. La procédure de sélection des deux principaux partis s’est quant à elle démocratisée, mais elle reste limitée au cadre partisan, démontrant ainsi que le Royaume-Uni n’est pas seulement un régime parlementaire, mais aussi un régime de partis. |
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