L'attractivité de la haute fonction publique est-elle en déclin ?
RésuméL’article fait le constat que l’attractivité de la haute fonction publique mesurée par le nombre de candidats aux concours d’entrée ne faiblit pas.Cela dit, certains des éléments qui fondent cette attractivité en France, le privilège des écoles ouvrant l’accès à la fonction publique, la valori...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | Article ou chapitre numérique |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2006
|
| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Özet: | RésuméL’article fait le constat que l’attractivité de la haute fonction publique mesurée par le nombre de candidats aux concours d’entrée ne faiblit pas.Cela dit, certains des éléments qui fondent cette attractivité en France, le privilège des écoles ouvrant l’accès à la fonction publique, la valorisation dans un parcours de carrière d’un passage par la fonction publique tendent à être remis en cause. C’est pourquoi il convient d’agir pour garantir les fondements d’une attractivité positive de la fonction publique, c’est-à-dire un statut valorisé, des responsabilités réelles associées aux moyens de les exercer pleinement.L’article propose quelques voies d’action en ce sens. |
|---|