Can organisations learn without political leadership? The case of public sector reform among South African Home Affairs official
Peut-il y avoir apprentissage organisationnel sans leadership politique ? Le cas de la réforme du ministère de l’Intérieur sud-africainCet article traite de la transformation des « cultures institutionnelles » dans les administrations publiques. Cette dynamique est explorée dans le contexte des réfo...
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| Auteurs principaux: | , , |
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| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2012
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| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |