Perspectives franco-américaines
Aux États-Unis comme en France, les discriminations à l’emploisont prohibées. Mais des deux côtés de l’Atlantique, des exceptions à ce principe sont admises s’agissant de la nationalité, avec des divergences entre les deux pays. Alors que la loi encadre strictement ces exceptions, d’autres discrimin...
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| Auteurs principaux: | , |
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| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2014
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| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| סיכום: | Aux États-Unis comme en France, les discriminations à l’emploisont prohibées. Mais des deux côtés de l’Atlantique, des exceptions à ce principe sont admises s’agissant de la nationalité, avec des divergences entre les deux pays. Alors que la loi encadre strictement ces exceptions, d’autres discriminations apparaissent. |
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