Travail et consommation de substances psychoactives : contributions des syndicats québécois à la prévention
Les transformations du marché du travail associées à l’organisation flexible mettent en place une norme de performance et d’excellence à laquelle il peut devenir difficile de résister. Dans ce contexte, les pratiques de consommation de substances psychoactives en lien avec le travail se transforment...
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| Auteurs principaux: | , |
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| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 語言: | Français |
| 出版: |
2016
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| 在線閱讀: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 總結: | Les transformations du marché du travail associées à l’organisation flexible mettent en place une norme de performance et d’excellence à laquelle il peut devenir difficile de résister. Dans ce contexte, les pratiques de consommation de substances psychoactives en lien avec le travail se transforment, notamment comme moyen pour les travailleurs de maintenir une performance exceptionnelle ou de faire face à la souffrance de ne pas y arriver. Ce texte, qui s’appuie principalement sur une thèse de doctorat qui a étudié des initiatives syndicales québécoises en prévention des problèmes de santé mentale au travail, a un double objectif. D’abord, il vise à montrer les liens entre l’organisation du travail et l’apparition ou le développement d’une consommation problématique de substances psychoactives chez les travailleurs, consommation qui peut être comprise notamment comme une stratégie défensive au sens de la psychodynamique du travail déployée pour faire face aux exigences d’une organisation du travail hyperflexible. Ensuite, le texte décrit une initiative syndicale québécoise des réseaux d’entraide en milieu de travail en vue de discuter du rôle des pairs entraidants dans la prévention des problèmes de santé mentale au travail, y compris la consommation de substances psychoactives. |
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