La médiation dans les relations du travail
RésuméSelon une perspective pragmatique, le tiers peut être défini comme une contrainte pragmatique, qui porte sur des manières d’agir. L’article différencie trois formes de contraintes pragmatiques et donc trois formes de tiers : le « tiers » empirique, le tiers généralisé et le tiers réflexif, et...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2010
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