Reconnaissance au travail VS mépris et déni : reconnaître l’existence et l’évolution positive des salariés
La reconnaissance est un concept complexe et polysémique. Des incompréhensions, tant au niveau théorique que dans l’application du concept, résident dans le fait que la reconnaissance ne s’oppose pas simplement à un type unique de non-reconnaissance. La recherche porte sur une étude de cas dans une...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
2018
|
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |