L’altérité comme pratique : d’une logique comptable de la différence à une logique humaniste interactionniste
Partant du constat de la coexistence paradoxale, dans le management des entreprises, de trois éléments antagonistes : un discours hypertrophié sur la diversité et « l’interculturel » concomitant à la diffusion de procédures universalistes standardisées vidées de sens et d’un niveau de la pratique di...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Article ou chapitre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
2012
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| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |