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RésuméLes chercheurs sont actuellement confrontés à des procédures d’élaboration de leurs projets reposant sur une division du travail plus strictement prescrite et à des modes d’évaluation en partie déconnectés du travail effectif. Pour Marc Guyon, ce processus de fordisation de l’organisation de l...

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গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Guyon, Marc
বিন্যাস: Article ou chapitre numérique
ভাষা:Français
প্রকাশিত: 2012
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বিবরন
সংক্ষিপ্ত:RésuméLes chercheurs sont actuellement confrontés à des procédures d’élaboration de leurs projets reposant sur une division du travail plus strictement prescrite et à des modes d’évaluation en partie déconnectés du travail effectif. Pour Marc Guyon, ce processus de fordisation de l’organisation de la recherche s’accompagne de la mobilisation de la subjectivité du chercheur dans un cadre s’attachant à davantage contrôler cette dernière, au besoin en favorisant l’autocontrôle par le biais d’un renforcement de la compétition. Celle-ci a pour conséquence de venir détruire la coopération, rendant les objectifs de production scientifique plus difficiles à satisfaire.