Âgisme et discrimination dans le monde du travail. Regard historique sur le cas britannique

RésuméAlors que les discriminations en raison de la race, du genre, de la religion, du handicap et de l’orientation sexuelle ont progressivement été encadrées par des textes législatifs réglementant en particulier l’accès à l’emploi, à la formation et à la fonction publique, l’âge n’est entré que ré...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: MacNicol, John
Aineistotyyppi: Article ou chapitre numérique
Kieli:Français
Julkaistu: 2009
Linkit:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-mouvements-2009-3-page-24?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/mouv.059.0024