Âgisme et discrimination dans le monde du travail. Regard historique sur le cas britannique
RésuméAlors que les discriminations en raison de la race, du genre, de la religion, du handicap et de l’orientation sexuelle ont progressivement été encadrées par des textes législatifs réglementant en particulier l’accès à l’emploi, à la formation et à la fonction publique, l’âge n’est entré que ré...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2009
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |