Libéralisation du marché du travail : vers une flexisécurité à la française
RésuméFace aux évolutions du marché du travail, on assiste actuellement à une recherche d’un équilibre entre la flexibilité au profit des entreprises et la sécurité dans l’intérêt des salariés. L’objectif poursuivi est de permettre aux entreprises d’adapter rapidement leurs effectifs aux nécessités...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
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| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2010
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| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| סיכום: | RésuméFace aux évolutions du marché du travail, on assiste actuellement à une recherche d’un équilibre entre la flexibilité au profit des entreprises et la sécurité dans l’intérêt des salariés. L’objectif poursuivi est de permettre aux entreprises d’adapter rapidement leurs effectifs aux nécessités de production de même qu’à leurs variations sans que pour autant les salariés soient soumis à la précarité. Cette orientation a abouti à un nouveau dispositif concernant le contrat de travail, tels que l’allongement des périodes d’essai et l’assouplissement du mode de rupture du contrat de travail. Cependant, ces efforts d’adaptation et de modernisation du marché du travail ne constituent qu’une ébauche à l’équilibre recherché. En effet, la sécurisation, qui constitue la contrepartie à la flexibilité pour les entreprises, ne concerne que le contrat de travail alors qu’elle devrait davantage concerner l’ensemble des parcours professionnels des salariés. |
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