L'épuisement professionnel chez le manager de proximité : le rôle régulateur de l'entreprise dans la prévention du Burnout
RésuméLe Burnout (BO) semble être « la maladie professionnelle » du 21ème siècle. Cependant, si à ce jour nous commençons à en cerner les contours visibles, il est en pleine mutation. Ne touchant plus les mêmes populations qu’auparavant, il garde une activité invisible qui affecte le manager. Après...
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| প্রধান লেখক: | , |
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| বিন্যাস: | Article ou chapitre numérique |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
2010
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| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| সংক্ষিপ্ত: | RésuméLe Burnout (BO) semble être « la maladie professionnelle » du 21ème siècle. Cependant, si à ce jour nous commençons à en cerner les contours visibles, il est en pleine mutation. Ne touchant plus les mêmes populations qu’auparavant, il garde une activité invisible qui affecte le manager. Après avoir dressé un panorama du BO, nous allons observer une population de 23 cadres d’entreprises et tenter de montrer qu’il est nécessaire que l’entreprise joue un rôle de régulateur dans la gestion de ce dernier. |
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