Gérer la diversité culturelle au sein du personnel en France

RésuméDans cet article, nous utilisons la France comme véhicule afin d’examiner quelles significations et quels éléments tels que la race et/ou l’appartenance ethnique sont attachés au terme « diversité » et ce en quoi ces différentes connotations influencent et façonnent les réponses managériales e...

Cijeli opis

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Bibliografski detalji
Glavni autori: Gröschl, Stefan, Takagi, Junko
Format: Article ou chapitre numérique
Jezik:Français
Izdano: 2009
Online pristup:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-management-et-avenir-2009-8-page-281?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/mav.028.0281