L’émotionnel aux confins de la vie : une approche prospective des compétences en gériatrie hospitalière
Les résultats de la concertation « grand âge et autonomie » révèlent, d’une part, la proportion actuelle des personnes âgées à l’hôpital (30 % des patients en court séjour et 65 % de ceux des soins de suite et de réadaptation) (Ministère de la santé, 2019) et, d’autre part, une augmentation du nombr...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2020
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Les résultats de la concertation « grand âge et autonomie » révèlent, d’une part, la proportion actuelle des personnes âgées à l’hôpital (30 % des patients en court séjour et 65 % de ceux des soins de suite et de réadaptation) (Ministère de la santé, 2019) et, d’autre part, une augmentation du nombre de personnes âgées dépendantes à l’horizon 2030 de 15 % à 33 % selon le scénario retenu (Libault, 2019). À l’horizon 2050, un doublement de la population française âgée de plus de 80 ans est attendu, de même qu’une augmentation de la part des plus de 65 ans (OCDE, 2019). Dans ce contexte, se pencher sur les compétences de demain en gériatrie prend tout son sens. C’est ce que nous faisons en nous appuyant sur une étude de terrain en USLD (soins de longue durée). Cet article met en évidence deux niveaux de compétences (individuel et collectif) ainsi qu’une dyade de compétences sur le plan émotionnel : des compétences de réalisation du travail émotionnel, pour les soignants (infirmières et aides-soignantes), et des compétences de détection de pénibilité et de (sur)charge émotionnelles, pour l’encadrement. |
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