Les relations professionnelles dans le sport : un processus inachevé
Le domaine du sport s’est doté d’une convention collective récemment et affiche un dialogue social plutôt actif au niveau national. Pourtant ce constat doit être nuancé par une réalité plus complexe au niveau des structures employeuses, le plus souvent relevant du statut associatif. Mieux comprendre...
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| Principais autores: | , |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2016
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | Le domaine du sport s’est doté d’une convention collective récemment et affiche un dialogue social plutôt actif au niveau national. Pourtant ce constat doit être nuancé par une réalité plus complexe au niveau des structures employeuses, le plus souvent relevant du statut associatif. Mieux comprendre ce décalage entre niveau national et niveau local est l’objet de cet article. Les relations professionnelles demeurent ainsi incomplètes pour au moins deux raisons complémentaires : la difficulté des acteurs à endosser pleinement leur rôle d’employeur ou de salarié (le bénévolat imprimant par exemple encore sa marque sur de nombreuses relations) d’une part et le poids d’une relation de service plus complexe que la simple fourniture d’un service marchand standardisé d’autre part. |
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