Les freins au travail collaboratif

RésuméEn tant qu’innovation majeure, le travail collaboratif, forme solidaire de travail, rencontre différents types de freins qui en rendent l’usage plus aléatoire et en ralentissent la diffusion. L’auteur en dresse une liste non exhaustive mais déjà bien documentée, distinguant les freins de type...

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Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Gangloff-Ziegler, Christine
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado: 2009
Acceso en liña:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
Descripción
Résumé:RésuméEn tant qu’innovation majeure, le travail collaboratif, forme solidaire de travail, rencontre différents types de freins qui en rendent l’usage plus aléatoire et en ralentissent la diffusion. L’auteur en dresse une liste non exhaustive mais déjà bien documentée, distinguant les freins de type individuel (cognitifs ou volitionnels) et ceux de type collectifs (pesanteurs, entrepreneuriales ou difficultés de l’individu au sein du groupe).