La mise en œuvre d'une approche collaborative comme facteur d'innovation dans les PME-PMI
RésuméLa démarche collaborative se met progressivement en œuvre, d’abord dans les plus grandes entreprises, comme reconnaissance par celles-ci des nécessités organisationnelles requises par les développements techniques les plus récents. Les transformations de l’organisation et des modalités de trav...
Guardat en:
| Autor principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2007
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | RésuméLa démarche collaborative se met progressivement en œuvre, d’abord dans les plus grandes entreprises, comme reconnaissance par celles-ci des nécessités organisationnelles requises par les développements techniques les plus récents. Les transformations de l’organisation et des modalités de travail qui en résultent sont, le plus souvent, réalisées de manière pragmatique, faute de pouvoir les inscrire dans des tendances profondes d’évolution du contenu du travail. La faiblesse de l’apport théorique peut expliquer une partie de cette difficulté. Une des conséquences de ce stochastisme subi au plus niveau des structures économiques est la lente diffusion de l’approche collaborative dans les structures plus limitées ou subordonnées. La présente communication cherchera à dégager les voies possibles pour une acclimatation plus maîtrisée, à chacun des niveaux structurels pertinents, du travail collaboratif, comme condition contemporaine de l’innovation et de la performance. Cette démarche pourrait, par la suite être mise en œuvre dans la région dunkerquoise. |
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